[AI-16] 実践アワー｜AIと働く組織のハーネスエンジニアリング

AIエージェントが組織の目的や判断基準を踏まえて働くには、どんな仕組みが必要か。GAでの実践をもとに、対話や業務の経験を組織の知識へ変え、エージェントの行動に反映する方法を紹介します。人とAIの役割、部門をまたぐ連携、組織が学び続ける条件を考えます。